中共四川廣旺集團公司培訓中心總支部委員會

關于在形勢任務教育中廣泛開展“怎么看、如何辦”大討論活動的實施方案

廣旺培訓委發〔2014〕21 號

各黨支部：
    根據廣旺公司黨委《關于貫公司徹落實川煤集團〈關于在形勢任務教育中廣泛開展“怎么看、如何辦”大討論活動的通知〉的實施意見》（廣旺委〔2014〕56 號）的精神，結合培訓中心實際，特制訂以下實施方案,望各黨支部認真學習。
    一、成立組織機構
    為確?！霸趺纯?、如何辦”大討論活動的順利實施，收到實效，黨總支決定：成立大討論活動領導小組及活動檢查指導小組。
    1.大討論活動領導小組
    組 長：蔣中榮
    副組長：王 智、 龔福前
    成 員：馮鑫林、李汶錦 、廖婭秋、李植軍、莫小波
    2.為確?；顒尤〉脩械膶嵭?，領導小組下設三個檢查指導小組。
    第一組組長：蔣中榮，聯系部門：黨政辦、培訓科。
    第二組組長：王智，聯系部門：教務科（實習廠）、學生科（團委）、招生安置辦、保衛科、教研室。
    第三組組長：龔福前，聯系部門：財務科、總務科。
    二、討論提綱及主要內容
    大討論要圍繞解決制約培訓中心改革發展、厲行節約等突出問題展開。
    1.如果不辦技校，我將怎么辦？
    2.如果駕校申辦成功，我能做什么？
    3.在工作中，我有沒有敷衍塞責？如何改變？
    4.在身邊，有沒有點長明燈、淌長流水、用大功率電現象？我將如何身體力行，節約一張紙一度電一滴水一根耗材？
    5.作為教師，我將如何提高教學質量？
    6.作為員工，我將如何改進服務態度？
    7.在工作中，有沒有違章指揮、違章作業現象？如何加強安全管理？
    8.如果負責培訓工作，我將如何拓展培訓項目？
    三、實施步驟
    1.10 月10 日—15 日，中心領導班子學習，重點圍繞企業改革發展、扭虧脫困開展討論，并撰寫發言材料，提出合理化建議。
    2.10 月16 日—20 日，副科級以上管理人員學習，重點圍繞“勞動、人事、分配”三項制度改革開展討論，并撰寫發言材料，提出合理化建議上交黨政辦。
    3.10 月21 日—25 日，基層員工學習，重點圍繞立足崗位做貢獻、提合理化建議等開展討論，要求各員工從各自崗位責任出發，緊緊圍繞年度目標實現、教育教學、安全管理、節能降耗、創收增盈、強化內部管理等方面，以提合理化建議、開展討論等形式開展，要求支部形成討論及建議匯總材料上報黨政辦。
    四、活動要求
    1.提高認識，加強領導。各支部要高度重視此次大討論活動，認真做好學習教育、討論計劃安排，按照規定的時間要求做好大討論活動的組織、領導工作。
    2.勇于創新，突出特色。各黨支部要創新工作方式，突出工作特色,要把大討論活動與培訓中心改革發展、安全管理、減虧滅虧增盈等有機相結合起來，使各方面工作相互促進，推動形勢任務教育活動深入開展，既讓員工了解面臨的嚴峻挑戰，增強緊迫感和責任感；又讓員工明白面臨的機遇和優勢，充分調動好員工工作積極性，增強完成任務的信心。
    3.明確責任，強化考核。各黨支部要將活動開展情況和相關資料及時報送黨政辦公室，黨總支把此次活動開展情況，納入黨支部考核之中。
    4.營造氛圍，強化引導。運用廣播、網站、櫥窗等形式，切實抓好大討論宣傳氛圍，防止活動走過場，走形式。

中共四川廣旺集團公司培訓中心總支部委員會
2014 年10 月14 日