“老師非常專業，技術強，知識講解的淺顯易懂，手把手教學讓初學者都可以很快上手，對我的提升幫助很大。我希望學校能發一套印有學校名字的工作服留作本次培訓的紀念！”來自達竹機制公司的廣春喜在學員座談會上的提議，立刻引起了在座的其他的學員的熱烈反響。

5月23日，學校組織學員代表召開了華榮公司2022年度首期焊工技能提升培訓座談會。會上學員們暢所欲言、互相探討交流，既有對本次培訓工作的高度肯定、對老師辛勤教學的感謝，又有對培訓后勤管理的建議、對課程設置和時間的意見。

攀枝花精煤分公司的陽智說：“以前我也參加過很多培訓，但都是基本在講理論，操作的機會很少，而這次的培訓基本都是在實訓，而且師資力量非常強，規范了我很多技術上的問題！”此次培訓總學時180學時，實訓就有126學時，占比達到70%。

渡市選煤發電廠的李江山說：“培訓內容涵蓋的面很多，針對性也非常強，根據我個人的經驗，如果再增設畫焊工展開圖、鈑金這些內容會更好?？上W習的時間太短了！”本次培訓課程內容非常豐富，除了金屬材料基礎知識、焊接基礎等專業知識外，在技能訓練上囊括了焊條電弧焊、氣焊、氣割、等離子切割、CO2焊接、氬弧焊等焊接技藝，同時還專題開設了焊工安全操作規程教學，強化學員的安全操作意識，規范安全操作程序。

廣能龍門峽煤礦的黃海濤說：“剛開始一來學校就被隔離了，我其實是有點不理解的，但是隔離結束后，班主任張老師親自開車來接我們回學校，我內心一下就覺得很溫暖！”本次培訓開班之時遇上了廣安疫情嚴峻，來自廣安的4個學員按照上級疫情防控的要求必須到隔離點集中隔離7天。

來自斌郎煤礦的衡俊明才剛滿25歲，是本次培訓中年齡最小的學員，也是感受最深的，“來培訓之前我剛進礦區工作不久，對于焊工的了解并不多，對本次的培訓我也是充滿了期待。剛開始進行操作的時候，我的焊接動作完全不標準，手不穩，我就有點焦慮了，接連兩次的失誤也引起了老師的注意，我的班主任張老師在焊接作業上可謂是爐火純青，班里很多年長的師傅都以他為目標基準，剛到實習廠的第一天他那句‘我講的不是理論是操作！’就立刻讓我對接下來的學習充滿了期待，我現在都記得他給我的說的要點，‘焊接時必須穩，蹲著不能動，保證均勻地呼吸，手要穩，力度要均勻’?！?/span>

據悉，此次培訓為期20天，來自五大片區各煤礦、電力、機制公司共47名職工參加，此次也是華榮公司首次舉辦焊工專業的技能提升培訓。課程結束后，將有34名學員參加大安全焊工作業操作證的考試。